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De tout temps, les syndicats ont traité de trois droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses en matière de santé et de sécurité :
- Le droit d'être informé des dangers que présente le milieu de travail et d'obtenir de l'information et une formation;
- Le droit de refuser (et d'arrêter dans certains cas) le travail dangereux;
- Le droit de participer à la prise des décisions sur la santé et la sécurité par l'entremise de comités mixtes.
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De plus, le SCEP travaille pour améliorer la législation et la réglementation.
Ces dernières années, les questions environnementales ont été incorporées à celles qui ont traité à la santé et à la sécurité au travail. Nous avons pour responsabilité de protéger la santé de nos membres contre tout ce qui peut lui nuire. Les efforts de protection de l'environnement portent souvent sur les mêmes substances et procédés que la lutte pour la santé et la sécurité au travail et l'expérience que nous avons acquise dans cette lutte peut être mise à contribution aux fins de la protection de l'environnement.
Assistance et services en matière de santé, de sécurité et d'environnement :
Vous pouvez obtenir du SCEP l'aide et les services suivants. Certains sont fournis par nos bureaux régionaux alors que d'autres le sont par le bureau national du SCEP. Dans tous les cas, vous devez d'abord communiquer avec le représentant national qui est chargé de fournir des services à votre section locale. La représentante ou le représentant national acheminera votre demande à la source appropriée.
- Politiques -- Des politiques sur de nombreux sujets comprenant des questions de santé, de sécurité et d'environnement sont établies pendant les congrès statutaires du SCEP ou entre ces congrès par le Conseil exécutif national du SCEP.
- Éducation et formation -- Différents cours régionaux et nationaux sont donnés par le SCEP ou des organisations auxquelles le SCEP est affilié . Certains de ces cours sont indiqués dans le calendrier du Programme d'éducation du SCEP et les publications du SCEP au sujet du Fonds de formation en santé, sécurité et relations industrielles. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec votre représentante ou représentant national.
- Information et recherche -- Le bureau national et certains bureaux régionaux disposent d'une foule de renseignements sur des dangers, des contrôles, des études scientifiques, la toxicologie et l'hygiène professionnelle ou ont accès à de tels renseignements. Posez-nous des questions et nous tenterons d'y répondre.
- Publications -- Le Phare (The Guardian) paraît environ huit fois par anné e. Pour faire ajouter des noms à la liste de diffusion du Phare ou pour y apporter des changements, veuillez communiquer avec le bureau national.
- Négociation collective -- Votre représentante ou représentant national peut vous aider à négocier l'intégration votre convention collective de dispositions appropriées sur la santé, la sécurité ou l'environnement, à la lumière des politiques du SCEP et de vos besoins locaux précis.
- Services et défense de cause -- Il arrive parfois que des situations particulières exigent une aide ou une représentation directe. La première personne avec laquelle vous devriez communiquer en pareil cas est votre représentante ou repré sentant national.
- Législation -- Le SCEP est toujours l'avant-garde des luttes pour l'amélioration de la législation, de la rêglementation et de leur mise en application. Cela nécessite parfois des réunions avec des personnes représentant les gouvernements et parfois des manifestations publiques. Vous pouvez nous aider en tenant le SCEP au courant des dossiers intéressant dans votre milieu de travail.
Pour obtenir d'autres renseignements sur des questions précises de santé et de sécurité, veuillez vous reporter aux articles suivants :
Courrier électronique à: info@cep.ca
