Parcs Eco - Industriels


 
 
 
 

Rassembler des entreprises respectueuses de l'environnement sur un même lieu géographique
Afin de développer des stratégies plus soutenues pour le 21e siècle, l'industrie devra examiner ses principes et pratiques de tradition. Un mode de production générant des déchets et de la pollution n'a plus de sens du point de vu environnemental ou économique. De nouvelles approches conçues pour encourager le développement soutenu sont devenues inévitables.

Comme on compte plus de 12 600 parcs industriels dans le monde, ce projet de recherche vise à examiner ce modèle de développement industriel dans le but de déterminer comment l'application des principes de l'écologie industrielle pourrait offrir de nouvelles possibilités sur le plan environnemental et économique. Les avantages de l'application des concepts d'écosystèmes dans l'industrie comprennent:

Pour obtenir des données de l'étude, une étude d'échantillons de 278 entreprises du parc industriel de Dartmouth en Nouvelle-Écosse fut entreprise pendant l'été 1992. Burnside est le plus grand parc industriel au Canada atlantique avec plus de 1200 entreprises et 15 000 employés. Les résultats initiaux montrent que 92% des gens d'affaires soutiennent les opportunités d'utiliser leurs déchets pour des activités productives et sans danger pour l'environnement; 90% étaient prêt à participer à des mécanismes de réduction coopérative des déchets; et 90% veulent plus d'information sur les possibilités d'efficacité et de réduction des déchets.

Sur la base d'une recherche littéraire détaillée et l'analyse du parc industriel Burnside, l'équipe de recherche a formulé un ensemble de principes et de lignes directrices gouvernant la conception et le fonctionnement de parcs industriels. Ces lignes directrices contiennent des spécifications quand à la conception environnementale des parcs et entreprises. Un nombre de stratégies pouvant encourager l'interaction entre les entreprises dans un parc industriel ont également été développées. Des pratiques et technologies de réduction des déchets pour des matériaux sélectionnés, des relations symbiotiques potentielles et des mécanismes ont été conçues pour soutenir le fonctionnement d'un parc industriel lorsqu'un écosystème a été identifié.

La prochaine étape dans la promotion des stratégies éco-industrielles dans le parc Burnside a été de créer un établissement qui travaille en collaboration avec les entreprises. En mars 1995, le Burnside Cleaner Production Center (centre de production plus propre Burnside) ouvrait, offrant des renseignements aux entreprises sur la réduction des déchets, la prévention de la pollution et la production plus propre. Un nombre de cas d'études et de projets de démonstration sont entrepris pour déterminer la possibilité de réduire les déchets avec l'application des principes et des stratégies pour concevoir et opérer des parcs industriels comme des écosystèmes. On a élaboré des rapports consacrés à la réduction des déchets et aux possibilités symbiotiques dans des secteurs industriels comme la réparation d'automobiles, l'assemblage et le maintien des ordinateurs, l'impression, la vente et le service en électronique et la transformation des métaux et des produits chimiques. Fermé en 1996, le Centre a ouvert de nouveau en septembre 1998 sous le nom de Eco-Efficiency Center in Burnside (centre d'éco-efficacité de Burnside).

Ce nouveau centre d'éducation et d'aide technique sans but lucratif et indépendant a pour mandat d'améliorer l'efficacité écologique et la rentabilité des entreprises, du parc industriel Burnside, et de la municipalité régionale d'Halifax dans son ensemble. De plus, le Centre a pour objet de démontrer qu'il est possible d'intégrer entièrement l'environnement et l'économie afin d'assurer la durabilité d'un parc industriel.

Le Centre d'éco-efficacité travaille en collaboration avec les petites et moyennes entreprises, et fournit des renseignements sur la prévention de la pollution, la réduction à la source, la conservation de l'énergie et la rentabilité. Le Centre effectue des examens environnementaux et de la littérature, produit des feuilles de renseignements et d'autres matériaux, organise des ateliers, et encourage la coopération et l'établissement de réseaux parmi les entreprises. On étudie également la possibilité de s'en servir comme modèle pour utiliser dans d'autres parcs industriels et d'autres municipalités.

Le Centre a également mis sur pied le Programme Eco-Business de Burnside. Il s'agit d'un programme volontaire à l,intention des entreprises. Dans ce programme, les entreprises adoptent un code de déontologie écologique, et s'engagent à atteuindre des buts précis de réduction et de conservation. En plus de ce code, le programme comprend desdocuments sur la sensibilisation à l,environnement, de l'aide pratique pour la mise en oeuvre du programme, et offre des prix pour les entreprises du parc ayant les meilleures performances environnementales.

Ces travaux ont débouché sur la préparation d'un guide de la gestion écologique des parcs industriels (rapport technique numéro 39) à l'intention du Département Industrie et environnement du Programme des Nations Unies pour l'environnement, et sur la mise sur pied d'un groupe de recherche et développement en écologie industrielle, à Halifax.

Université Dalhousie, School for Resource and Environmental Studies
1312 Robie Street
Halifax, Nova Scotia
B3H 3E2

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Interface : Aux USA, de nombreux observateurs affirment aujourd'hui qu'on se souviendra longtemps de Ray Anderson comme d'un homme qui a changé le monde en rendant l'industrie compatible avec le Développement Durable. Interface, dont il est le président-fondateur, est le premier fabricant mondial de dalles de moquettes pour bureau. Basée à Atlanta, l'entreprise emploie 7 300 personnes dans 26 sites de production sur 4 continents. Avec 453 tonnes de tapis et tissus synthétiques fabriqués par jour, déversant dans l'atmosphère plus de 7 tonnes de produits polluants à l'année, Interface veut passer à une production n'utilisant que des énergies renouvelables et ne produisant aucun déchet. En clair, une entreprise dont l'activité ne serait en aucune façon préjudiciable pour l'être humain et la planète. Que s'est-il passé dans la tête de Ray Anderson pour qu'il décide de faire d'Interface "la première entreprise industrielle respectant entièrement les lois du Développement Durable" et devienne l'un des leaders de l'écologie industrielle ? Pour en savoir plus, consultez son site !
Kalundborg, Danemark : depuis 25ans ,un concept vivant d'activités industrielles respectueuses de l'environnement en  symbiose
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McDonough+Partners : Créé en 1981 à New York et désormais installé dans l'état de Virginie, le nom de William McDonough, connu dans le monde entier est synonyme de créations pionnières en matière de design écologique et d'architecture compatible avec le Développement Durable, combinant des qualités esthétiques évidentes avec une intelligence environnementale hors du commun. Il est incontournable, fait partie des "Héros de la Planète" élus par le magazine Time et a été le premier à recevoir le Prix pour le Développement Durable remis par le Président Clinton. Parmi ses récentes réalisations, des bâtiments pour Walmart ou Greenpeace, les sièges sociaux de Gap USA ou de Nike Europe, et même une maison pour Susan Sarandon.
Mesa del Sol (Albuquerque, NM)
O2 : O2 est une agence française de design spécialisée dans les produits et processus respectueux de l'environnement En 1988, Thierry Kazazian et d'autres designers européens fondent l'association internationale O2 qui a pour ambition de lutter contre les émissions de CO2 ou la pollution de l'eau (H20) en créant des produits et des processus de fabrication écologiques. Dans six pays (la France, l'Italie, le Danemark, la Grande-Bretagne, l'Autriche et les Pays-bas), l'association organise des rencontres d'information et de réflexion et publie des revues sur les processus industriels, la fabrication et l'usage des produits. En 1992, 02 France devient une agence de design spécialisée dans la conception des produits, l'évaluation des choix de conception et leur validation , la pédagogie de l'environnement et la recherche de matériaux.
Öko-Tech-Park Windelsbleiche à Bielefeld, en Allemagne :un réseau de 40 entreprises liés par une même volonté de produire selon des critères respectueux de l'environnement dans le cadre d'un même parc d'activités
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Rhode Island Eco-Industrial Park Forum
The Natural Step : Avec l'aide de 50 scientifiques suédois issus de toutes les disciplines, Karl-Henrik Robert, professeur en médecine, a conçu un document consensuel décrivant les conditions nécessaires à la vie sur terre, les menaces que se posent les hommes à eux-mêmes et la façon dont chacun peut se comporter, au quotidien, pour préserver et améliorer ces conditions. Nous sommes en 1989 : le document est tiré à 4 millions d'exemplaires, puis envoyé à chaque école, entreprise, collectivité et citoyen suédois. Officiellement, The Natural Step est né, avec pour vocation de guider chacun, entreprise ou individu vers une société économiquement et écologiquement compatible avec le Développement Durable. Son principe d'action : "l'évolution plutôt que la révolution". The Natural Step prône en effet une application progressive, étape par étape, des principes du Développement Durable, et les résultats encourageants de certaines entreprises sont autant de motivations pour les autres. Depuis The Natural Step s'est installée aux USA en 1994, en Australie en 1995, et en 1996 aux Pays-Bas et en Angleterre.
The Rocky Mountain Institute : Le RMI est une organisation pédagogique indépendante de 45 personnes, à but non lucratif, créée en 1982 par Amory et Hunter Lovins à partir d'une idée simple : promouvoir auprès des entreprises et des institutions une utilisation efficace des ressources naturelles, compatible avec le Développement Durable et la sécurité globale des êtres humains. Depuis 82, l'institut a donné naissance à "E-Source" (dont la vocation est de faire progresser l'utilisation des énergies renouvelables) et à "The Hypercar Center" (qui collabore avec les constructeurs automobiles pour développer une nouvelle génération de véhicules "verts"). Installé dans le Colorado, le R.M.I. compte parmi ses clients l'US Navy, la Banque Mondiale, Interface, Carrier ou Monsanto, et son co-fondateur Amory Lovins arrive en tête des "28 personnalités susceptibles de changer le monde de l'entreprise" élus par The Wall Street Journal.
The SMART Growth Network Financement de parcs eco industriels
Technopole Environnementale à Montréal
Zeri : Créé en 1994 par Gunter Pauli, ZERI est une organisation internationale à but non-lucratif (Zero Emissions Research Initiative) qui se consacre à la recherche et à l'expérimentation d'innovations industrielles reposant sur les principes de l'écologie industrielle. ZERI concentre son travail sur les projets mettant l'écologie industrielle au service du développement (par l'optimisation des ressources notamment) : micro-brasseries écologiques, reforestation, etc.
Zone Industrielle durable aux Pays Bas ( en néerlandais )
 
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